انتخاب شهردار توانمند و واجد شرایط، مهمترین اولویت‌ های شورای جدید برای عبور از شرایط فعلی است

سخنگوی شورای اسلامی شهر ایلام با اشاره به ارزیابی‌های اولیه از وضعیت مدیریت شهری، از وجود نابسامانی‌های گسترده در ساختار شهرداری خبر داد و تأکید کرد: اصلاح ساختار اداری، ساماندهی نیروی انسانی، صیانت از منابع عمومی و انتخاب شهرداری توانمند و واجد شرایط، مهمترین اولویت‌های شورای جدید برای عبور از شرایط فعلی است. “ایرج مقدم” اظهار داشت: ما اعضای شورای جدید خود را خادم و نوکر مردم می‌دانیم و با رویکردی جهادی و به‌ صورت شبانه‌روزی، از طریق احصای اطلاعات صحیح، تحقیقات جامع و بازدیدهای میدانی، در حال شناسایی نقاط ضعف و مشکلات شهرداری هستیم تا تصمیمات آینده بر اساس واقعیت‌های موجود اتخاذ شود. وی با تأکید بر همدلی و همراهی اعضای شورای جدید افزود: خوشبختانه اعضای شورا همدل و همنوا در کنار یکدیگر هستند و هدف مشترک همۀ ما، خدمت به مردم و اصلاح وضعیت مدیریت شهری است زیرا اعتقاد داریم مسائل مهم شهر باید با گفت‌ وگو، تعامل و تفاهم جمعی دنبال شود و منافع عمومی بر هر گونه سلیقه و نگاه فردی اولویت داشته باشد. مقدم با اشاره به وضعیت فعلی شهرداری تصریح کرد: تا این جای کار با یک شهرداری بیمار مواجه شده‌ایم و میزان نابسامانی‌ها به‌ اندازه‌ای است که ترمیم‌های اخیر توسط سرپرستان شهرداری را کافی نمی‌دانیم؛ البته در چند ماه گذشته اقدامات قابل قبولی انجام شده، اما حجم مشکلات موجود به‌ گونه‌ای است که اقدامات مقطعی پاسخگوی نیازهای شهرداری نیست و شرایط فعلی به اصلاحات اساسی و تصمیمات جدی نیاز دارد. سخنگوی شورای شهر ایلام، انتخاب شهردار جدید را مهمترین مأموریت فوری شورا دانست و گفت: شورای جدید با نگاهی متفاوت از ترکیب گذشته، مسیر دشواری پیش رو دارد و در حال تحقیق و رایزنی برای انتخاب شهرداری جامع‌الشرایط است؛ مدیری که با تخصص، تجربه، درایت و برنامه‌ای فوری و عملیاتی بتواند وضعیت نامطلوب کنونی را متحول کند. وی با تأکید بر ضرورت اجماع اعضای شورا در این انتخاب خاطرنشان کرد: خروجی کار و تصمیم نهایی شورا، هر شخصی که باشد، قطعاً با هفت رأی مطلق خواهد بود و اعتقاد ما این است که انتخاب شهردار باید به‌ اندازه‌ای جامع، منطقی و اقناع‌کننده باشد که هر هفت عضو شورا با شناخت و اطمینان کامل، آن را بپذیرند زیرا شهردار آینده باید انتخاب مشترک و مورد توافق تمام اعضا باشد تا بتواند با پشتوانه و حمایت یکپارچه شورا، مأموریت دشوار اصلاح مدیریت شهری را دنبال کند. مقدم در ادامه با انتقاد از وضعیت ساختار اداری و نیروی انسانی شهرداری اظهار داشت: بدنه شهرداری به‌ عنوان بازوی اجرایی مدیریت شهری، نیازمند یک جراحی اساسی است و متأسفانه عدالت لازم در پرداخت حقوق، مزایا و عوامل انگیزشی وجود ندارد و نیروهای زحمتکش و دلسوز واقعی، آن‌ گونه که شایسته است مورد توجه قرار نگرفته‌اند و در حق اکثریت کارکنان اجحاف شده و به نظر می‌رسد برخی افراد منفعت‌طلب، سازمان را در مسیر منافع شخصی و گروهی خود منحرف کرده‌اند. وی افزود: نیروی انسانی، سرمایه اصلی شهرداری است و اصلاح ساختار اداری باید بر پایه شایسته‌سالاری، عدالت سازمانی و توجه به تخصص و تعهد کارکنان انجام شود زیرا نمی‌توان انتظار عملکرد مطلوب داشت، در حالی که انگیزه و عدالت سازمانی در مجموعه تضعیف شده است. سخنگوی شورای شهر ایلام با اشاره به پیامدهای این وضعیت گفت: ادامه چنین روندی ناکارآمدی شهرداری را به اوج رسانده، موجب هدررفت بیت‌المال و منابع عمومی شده و سیمای شهر را با وضعیت نامطلوبی مواجه کرده است؛ موضوعی که نارضایتی شهروندان و حتی اکثریت کارکنان شهرداری را به دنبال داشته است و باید با شناسایی عوامل این وضعیت و اصلاح رویه‌های نادرست، منابع و امکانات شهرداری را در مسیر خدمت به مردم قرار دهیم. مقدم در پایان تأکید کرد: شورای شهر به‌ عنوان عالی‌ترین مرجع تصمیم‌گیری و نظارت بر شهرداری، خود را موظف به صیانت از اموال عمومی و منافع شهروندان و مدیریت بحران موجود می‌داند که البته عبور از مشکلات انباشته‌ شده نیازمند همکاری همۀ دستگاه‌های مسئول است و در همین راستا دست همکاری خود را به سوی مدیران ارشد استان، دستگاه‌های قضایی، امنیتی، اجرایی، نهادهای نظارتی و رسانه ها به عنوان نمایندگان افکار عمومی دراز می‌کنیم. وی خاطرنشان کرد: هدف مشترک اعضای شورا، بازگرداندن کارآمدی به شهرداری، ایجاد عدالت در ساختار اداری، جلوگیری از تضییع منابع عمومی و ارتقای خدمات شهری است و امیدواریم با همدلی و انسجام موجود در شورا و همراهی سایر مجموعه‌های مسئول، بتوانیم گام‌های مؤثری برای بهبود شرایط شهر ایلام برداریم.