سرپرست شرکت گاز استان ایلام:
نیروی انسانی، محور اصلی تحول در خدمات گاز رسانی است

ما در کنار شما هستیم و از هیچ تلاشی برای بهبود شرایط کاری و رفاهی تان دریغ نخواهیم کرد و امیدواریم با همکاری جمعی، گام های بلندی در ارتقای کیفیت خدمات گازرسانی برداریم.
سرپرست شرکت گاز استان ایلام، رفع مشکلات رفاهی و معیشتی نیروی انسانی را در صدر اولویت های مدیریت جدید قرار داد و بر تقویت زیرساخت ها و بهبود فرآیندهای گازرسانی تأکید کرد. به گزارش روابط عمومی شرکت گاز استان ایلام؛ “علی سلیمانی” در جلسه ای جداگانه با رئیس و کارکنان گاز ناحیه مهران و صالح آباد، با تقدیر از عملکرد منسجم و بی چالش این ناحیه، گفت: رفع مسائل رفاهی و معیشتی کارکنان به ویژه همکاران با گرید پائین، یکی از اولویت های اصلی شرکت گاز استان است. وی افزود: در دوره جدید مدیریتی، سه محور رفاهیات، مسائل نیروی انسانی و حل مشکلات ساختاری در کانون توجه قرار دارد و مطالبه گری مردمی نیز به عنوان تکلیفی مهم بر دوش مجموعه گاز استان است. سلیمانی با اشاره به دغدغه های کارکنان در نواحی عملیاتی، اظهار داشت: همکاران ما دغدغه های شخصی را کنار گذاشته اند و تمام تمرکز آنان بر بهبود تجهیزات و فرآیندهای گاز رسانی است که این مسئولیت پذیری، وظیفه ستاد استان را در قبال حمایت و رفع مشکلات آنان سنگین تر میکند. سرپرست شرکت گاز استان ایلام کرامت انسانی را اساس مدیریت جدید عنوان کرد و قول داد با رایزنی در سطح شرکت ملی گاز، گام های عملی برای بهبود وضعیت معیشتی کارکنان برداشته شود. وی ادارات گاز در شهرستان ها را ویترین و بازوی اصلی خدمت رسانی دانست و تأکید کرد: برنامه ریزی برای ارتقای زیرساخت ها و تسریع در گاز رسانی در اولویت برنامه های کوتاه مدت قرار دارد. سلیمانی با تأکید بر تقویت فرهنگ سازمانی مبتنی بر احترام متقابل و تبدیل شرکت به سازمانی دانش بنیان، از تلاش های بی وقفه کارکنان در مناطق مختلف استان قدردانی کرد و گفت: ما در کنار شما هستیم و از هیچ تلاشی برای بهبود شرایط کاری و رفاهی تان دریغ نخواهیم کرد و امیدواریم با همکاری جمعی، گام های بلندی در ارتقای کیفیت خدمات گازرسانی برداریم.
برچسب ها :
ناموجود- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.









ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰