بیش از ۵۳ هزار نفر ساعت آموزش در پالایشگاه گاز ایلام برگزار شده است

رئیس آموزش نیروی انسانی شرکت پالایش گاز ایلام از برگزاری ۵۳ هزار و ۹۲۰ نفر ساعت دوره آموزشی در طول سال گذشته خبر داد و گفت:این آموزش ها شامل حوزه های بهبود مدیریت،عمومی،فرهنگی و تخصصی بوده که نقش مهمی در تحقق اهداف سازمان داشته است.به گزارش روابط عمومی؛”حسین قمری”افزود:از این تعداد دوره آموزشی،۱۹ هزار و ۸۳۸ نفر ساعت در حوزه های تخصصی،۳۳ هزار و ۱۵۷ نفر ساعت عمومی و فرهنگی و ۹۲۵ نفر ساعت در زمینه بهبود مدیریت بوده است.وی اظهار داشت:سیاست های آموزشی می بایستی به نحوی برنامه ریزی شود که تمامی نیازها و الزامات سازمانی از قبیل انضباط فردی و گروهی،روابط میان فردی،خلاقیت،تمایل به کار تیمی،تحقق اهداف کوتاه مدت و میان مدت و بلند مدت،استانداردها،آیین نامه ها،دستورالعمل ها و ریسک های سازمان را شناسایی و متناسب با آن ها نسبت به برگزاری دوره های آموزشی اقدام نمود.وی به چالش های پیش روی آموزش در شرکت اشاره و تصریح کرد:نبود بلیط ایاب و ذهاب هوایی و زمینی،دوری ایلام از مرکز علمی و نبود زیرساخت های لازم برای برگزاری دوره های آموزشی به صورت آنلاین از مشکلات اساسی برای برگزاری دوره های آموزشی و دعوت از اساتید برجسته کشوری بوده است.قمری با بیان این که تدوین استانداردهای شغلی صلاحیت حرفه ای نیروهای پیمانکاری بیش از ۵۰ درصد پیشرفت داشته است،ادامه داد:در راستای تفاهم نامه عقد شده شرکت ملی گاز با سازمان فنی و حرفه ای،این شرکت میزبانی دو کارگروه تخصصی از مجموع ۱۷ کارگروه را با عنوان”کارگاه مرکزی”و”برنامه ریزی تعمیرات”بر عهده داشته و برنامه ریزی لازم جهت تحقق کامل برنامه طی سال جاری انجام شده است.رئیس آموزش نیروی انسانی شرکت پالایش گاز ایلام از برنامه ریزی و اجرای موفق بیش از ۶ هزار و ۷۱۲ نفر ساعت دوره آموزشی برای خانواده های کارکنان در حوزه هایی همچون استعدادیابی کودک و نوجوان،افزایش اعتماد به نفس و عزت نفس،فن بیان و سخنوری،مهارت نه گفتن و زبان انگلیسی خبر داد.قمری تصریح کرد:در حال حاضر آموزش پودمانی مدیران میانی در دست اجرا بوده و این پودمان آموزشی برای ۳۶ نفر از مدیران میانی با هدف ارتقاء سطح دانش و توسعه مهارت های مدیریتی و تشویق و ترغیب نیروهای تحت اختیار مدیران به کار گروهی،خلاقیت و نوآوری،ارتباطات و تعاملات بین فردی و درون واحدی بوده است .