ماهیت سخت و زیان‌آور بودن محیط کار پتروشیمی ایلام قابل تغییر نیست

مدیر عامل شرکت پتروشیمی ایلام در نشست با کمیته‌های بدوی و تجدید‌ نظر مشاغل سخت و زیان‌آور استان گفت: به واسطه وجود عوامل شیمیایی،بیولوژیکی و فیزیکی مستمر در پتروشیمی ایلام،ماهیت سخت و زیان‌آ‌ور بودن این مجتمع قابل تغییر نیست.”یوسف شریفی”در‌ این نشست که مدیران کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی و تأمین اجتماعی نیز حضور داشتند،با بیان این که این مجتمع از بدو تاسیس تاکنون با مشکلات عدیده‌ای مواجه بوده است گفت: دو‌ مشکل زیان انباشته و نبود خوراک،اصلی‌ترین موانع پیش روی این صنعت ارزش‌آفرین هستند.وی با اشاره به نصب دو ایستگاه پایش آنلاین هوا در غرب مجتمع و شهر چوار،سیستم پایش آنلاین دودکش های مجتمع و سیستم پایش آنلاین پساب خروجی افزود: سلامت مردم و همکاران،اولویت نخست مدیریت پتروشیمی ایلام است.نایب رئیس هیأت مدیره پتروشیمی ایلام تأکید کرد: با اجرای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور،تعداد زیادی از کارکنان این شرکت بازنشسته می‌شوند که در مرحلۀ اول نیروهای شرکتی فاقد چارت جایگزین و در مراحل بعد فرصت جذب نیروی انسانی فراهم می‌شود.مدیر‌ کل،تعاون کار و رفاه اجتماعی استان نیز در‌این نشست گفت: پتروشیمی ایلام از پیش‌قراولان صنعتی شدن در استان ایلام است.”نورالدین الیاسی”ادامه داد: ۶۵۷ پرونده در کمیته‌های مشاغل سخت و زیان آور استان رسیدگی شده است.به گزارش روابط عمومی پتروشیمی ایلام،کمیته‌های بدوی و تجدید نظر مشاغل سخت و زیان‌آور متشکل از اداره کار،تأمین اجتماعی و بهداشت و علوم پزشکی و نمایندگان کارگران و کارفرمایان با حضور در پتروشیمی ایلام،سخت و زیان‌آور بودن محیط کار کارکنان این مجتمع را بررسی کردند.اعضای کمیته ضمن بازدید از واحدهای الفین و شیرین‌سازی به صورت کارشناسی شرایط سخت و زیان‌آور بودن محیط کار را ارزیابی کردند و در نشست با مدیر عامل پتروشیمی ایلام دیدگاه‌ها و نقطه نظرات خود را بیان داشتند.