کمیتۀ رفاهیات، با هدف بررسی راهکارهای بهبود شرایط رفاهی کارکنان ایجاد شده است

معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی ایلام، به تشریح برنامه های رفاهی این دانشگاه پرداخت و از تلاش‌های مستمر برای ارتقاء سطح رفاه کارکنان خبر داد.به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی ایلام؛دکتر”علی خورشیدی”با اشاره به تشکیل کمیته رفاهیات، اعلام کرد:این کمیته با هدف بررسی راهکارهای بهبود شرایط رفاهی کارکنان ایجاد شده است.دکتر خورشیدی خاطر نشان کرد:یکی از مهم‌ترین اولویت های این دانشگاه پرداخت به موقع و پایدار مطالبات کارکنان و پس از آن ایجاد تسهیلات برای افزایش پرداختی‌ رفاهی شامل؛حق مسکن،حق لباس،کمک هزینه غذا،مهد کودک،کمک هزینه ازدواج و…برای تمامی کارکنان است.وی همچنین به پرداخت کمک‌های سبد کالا به مناسبت اعیاد مبارک اشاره کرد و گفت:این اقدامات در راستای کمک به معیشت همکاران صورت می‌گیرد.معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی ایلام به وضعیت بازنشستگان نیز اشاره کرد و گفت:بخشی از مطالبات همکاران بازنشسته سال ۱۴۰۳ پرداخت گردیده است؛برای بازنشستگان ۹ ماه اول،چهل درصد و برای بازنشستگان سه ماهه پایانی ۱۴۰۳ هم ۲۳ درصد مطالبات تسویه گردیده و با تأمین منابع،به تدریج مابقی آن پرداخت خواهد شد.وی افزود:با هدف تکریم همکاران بازنشسته در سال ۱۴۰۴ تلاش بر این است تا گردهمائی فصلی با حضور بازنشستگان محترم و مسئولین دانشگاه برگزار شود.دکتر خورشیدی با تأکید بر اهمیت تأمین منابع مالی برای رفاه کارکنان،گفت:با وجود مشکلات زیرساختی دانشگاه،اهتمام مجموعه مدیریتی بر این است تا سقف ۳ درصد از کل درآمدهای اختصاصی برای امور رفاهی کارکنان اختصاص یابد.وی همچنین از انجام نشست و رایزنی‌ با بانک‌ های عامل برای اخذ تسهیلات ویژه برای کارکنان خبر داد و افزود:نتیجۀ این جلسات مورد بررسی کارشناسی قرار گرفته و تصمیمات مقتضی اتخاذ خواهد شد که به نظر می رسد شرایط مناسبی را برای همکاران فراهم می کند.دکتر خورشیدی در ادامه به موضوع بیمه تکمیلی نیز پرداخت و گفت:میزان پوشش ریالی بیمه نسبت به سال قبل حدود ۳۵ درصد افزایش یافته است و تلاش می کنیم با تأمین منابع لازم،سهم همکاران را در مقایسه با ۵۰ درصد سال قبل،کاهش دهیم که گام مهمی در راستای حمایت از سلامت کارکنان است.دکتر خورشیدی در پایان سخنان خود بر عزم جدی دانشگاه علوم پزشکی ایلام برای ارتقاء سطح رفاه کارکنان تأکید کرد و گفت:ما به دنبال ایجاد محیطی سالم و پویا برای تمامی همکاران هستیم و امیدواریم با اجرای این برنامه‌ها،رضایتمندی بیشتری را در بین کارکنان دانشگاه شاهد باشیم که این اقدامات نشان‌ دهندۀ توجه ویژه مدیریت دانشگاه علوم پزشکی ایلام به نیازهای رفاهی کارکنان است و امید می‌رود با ادامۀ این روند،شرایط بهتری برای تمامی اعضای خانواده بزرگ دانشگاه فراهم نمائیم.