میزان موفقیت در بهره‌وری از معیارهای مهم ارزیابی عملکرد مدیران است

استاندار ایلام،در نشست کمیته بهره‌وری استان،با بیان این‌که از رشد ۸.۶ درصدی استان، ۳.۵ درصد مربوط به بهره‌وری دستگاه‌های اجرایی است،گفت:جمع جبری عملکرد ارزیابی دستگاه‌های اجرایی از نظر بهره‌وری،مشخص‌کننده عملکرد بهره‌وری استان در کشور است.بنابراین دستگاه‌های اجرایی باید در این راستا اهتمام داشته باشند.”حسن بهرام نیا”افزود:دستگاه‌ها از نظر میزان بهره‌وری به‌صورت ماهانه ارزیابی شوند و پس از ارسال گزارش بهره‌وری،مستندات توسط دبیرخانه کمیته بهره‌وری استان یعنی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان اعلام شود.بهرام‌نیا میزان بهره‌وری را از معیارهای مهم برای ارزیابی مدیران ذکر کرد و گفت:عملکرد بهره‌وری هر اداره‌کل،ماهانه صحت‌سنجی و راستی‌آزمایی می‌شود و مستندات بهره‌وری هر دستگاه‌ مورد پایش قرار می‌گیرد.وی اضافه کرد:میانگین عملکرد دستگاه‌های مشمول بهره‌وری،میانگین بهره‌وری استان است و هر ماه کمیته بهره‌وری تشکیل و دستگاه‌ها میزان بهره‌وری را ارایه دهند.وی عنوان کرد:شیلات یکی از ظرفیت‌های مهم استان است که با توجه به ظرفیت رودخانه سیمره،باید از این ظرفیت استفاده کنیم.استاندار ایلام بیان داشت:کمیته بهره‌وری یکی از نشست‌های حائر اهمیت کمیته بهره‌وری است که باعث تحول در همۀ حوزه‌های استان است و همه به این جلسه عنایت ویژه داشته باشند و گزارشات خود را حول این محورهای تعیین شده اعلام کنند.وی تصریح کرد:چهار حوزه بسیار مهم در بهره‌وری؛ تنش آبی،گردشگری،کشاورزی و صنعت است که ۱۸ دستگاه با این چهار حوزه هم‌افزایی دارند.در این نشست مصوب شد سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان ظرف یک‌ماه همۀ اقدامات دستگاه‌های اجرایی در حوزه بهره‌وری را صحت‌سنجی و در نشست بعدی ارایه دهد.همچنین مصوب شد دستگاه‌های اجرایی ۱۸ گانه مشمول بهره‌وری،در نشست بعدی کمیته بهره‌وری کارنامه رسمی و نمره تحقق بهره‌وری و جایگاه خود را در کشور از حیث بهره‌وری اعلام کنند‌.