صلاحیت فردی، کارآمدی و‌ جذب حداکثری باید مد نظر گزینش باشد

استاندار ایلام، روز دوشنبه ۱۷ دی‌ماه ۱۴۰۳،در جمع گزینش‌گران برتر استان،ضمن تبریک سالروز تأسیس گزینش،وظایف این نهاد را حائز اهمیت خواند و گفت: تأسیس نهاد گزینش از مهم‌ترین تدابیر امام راحل (ره) بود.”احمد کرمی”افزود: وقتی از توسعه صحبت می‌کنیم بخشی از آن به نیروی انسانی باز می‌گردد و ورود این نیروی کارآمد و توانمند به ساختار اداری کشور با کمک گزینش است.استاندار ایلام،گزینش را دروازۀ ورود نیروی کارآمد به ساختار اداری کشور ذکر کرد و گفت: گزینش،ضامن سلامت اداری کشور و موجب بهره‌وری و افزایش کارایی سیستم می‌شود.وی نگاه به گزینش را نگاه مترقی عنوان و با بیان این که گزینش در جذب نیروی کارآمد و توانمند و نخبه بسیار اثرگذار است،گفت: نیروی انسانی توانمند که با کمک گزینش وارد دستگاه‌ها می‌شوند مسیر توسعه را هموار می‌کنند‌.کرمی در ادامه بر تجهیز امکانات و فراهم کردن ابزارهای لازم برای گزینش تأکید و عنوان کرد: گزینش ابزاری برای ورود نیروهای متعهد و دغدغه‌مند در ساختاری اداری کشور است.وی با تأکید بر این مطلب که صلاحیت فردی،کارآمدی و‌ جذب حداکثری باید مدنظر گزینش باشد،گفت: گزینش و ابزار مصاحبه بایستی آمیخته به علم روز باشد و تعامل گزینش استانداری و گزینش ادارات باید پیوسته و‌ به صورت همیشگی باشد.استاندار ایلام با اشاره به این که باید دغدغه‌مندی و پیشنهادات گزینش‌گران و محققین برای خدمت به مردم مد نظر قرار گیرد،خاطر نشان کرد: پیوست ارزشمند و ماندگار همۀ خدمات و اقدامات باید رضایتمندی مردم باشد.وی بیان داشت: نیروی انسانی،مهمترین سرمایۀ هر ارگان و سازمانی برای خدمتگزاری به مردم است و گزینش وظیفۀ خطیری در شناسایی این ظرفیت عمده بر عهده دارد.وی تأکید کرد: وظیفۀ اصلی گزینش،جذب حداکثری در راستای شناسایی نیروی سالم و متعهد و خدمتگزار به مردم و نظام است.