با کارفرمایان خاطی در به کارگیری اتباع خارجی برخورد قانونی می‌شود

مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان ایلام در جلسه هیئت فنی اشتغال اتباع خارجی استان ایلام اعلام کرد:با کارفرمایانی که از نیروی کار تبعه خارجی که به صورت غیر مجاز وارد کشور می‌شوند برخورد قانونی صورت می‌گیرد.”نورالدین الیاسی”اظهار داشت :وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی به عنوان مرجع ذیصلاح در اجرای مواد ۱۲۰ تا ۱۲۹ قانون کار اقدام به صدور و تمدید پروانه کار نیروی کار خارجی مورد نیاز سرمایه‌گذاران و کارفرمایان با هدف تسهیل گری و توسعه سرمایه‌گذاری می نماید.مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان ایلام اعلام کرد:مطابق ‌ماده ۱۸۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران،کارفرمایانی که اتباع بیگانه را که فاقد پروانه کار هستند و یا مدت اعتبار پروانه کارشان منقضی شده است به کار گمارند و یا اتباع بیگانه را‌ در کاری غیر از آن چه در پروانه کار آنان قید شده است بپذیرند و یا در مواردی که رابطه استخدامی تبعه بیگانه با کارفرما قطع می‌گردد مراتب را به وزارت‌ تعاون،کار و امور اجتماعی اعلام ننمایند،با توجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم به مجازات حبس از ۹۱ روز تا ۱۸۰ روز محکوم خواهند شد.وی از کارفرمایانی که به نیروی کار ماهر خارجی نیاز دارند خواست تا از مجرای قانونی پیگیر کار روادید کار با حق کار مشخص مورد نیاز خود شوند و از به کارگیری نیروی کار غیر مجاز خودداری کنند.