تاریخ انتشار: سه شنبه ۱۶ مرداد ۱۴۰۳ - ۱۱:۰۷

در راستای غنی سازی مشاغل،بهبود مناسبات و ارتباطات ساختاری در سطوح مختلف سازمان،ارتقای سطح انگیزش و بهرهوری نیروی انسانی،ساختار کلان و تفصیلی شرکت در سال جاری مورد بازنگری و بازآرایی قرار گرفته است.