تاریخ انتشار: پنجشنبه ۱۵ آذر ۱۴۰۳ - ۱۱:۴۲

شرکت‌های گاز استانی به به‌عنوان پیشگامان خدمات رسانی به مردم،نیازمند نیروی انسانی ماهر و آشنا به استانداردهای کاری هستند و آموزش یکی از اصول کلیدی در آشنایی کارکنان با مهارت‌های مورد نیاز و آماده‌سازی آنان برای ورود به محیط‌های شغلی و خدمات رسانی به مشترکین است.

مدیر عامل شرکت گاز استان ایلام با اشاره به این که آموزش،زمینه ساز توسعه نیروی انسانی متخصص در صنعت گاز است،گفت: منابع انسانی یکی از عوامل مهم در رشد و توسعه سازمان محسوب شده و آموزش باعث می شود که نیروهای توانمند و با تخصص تربیت شود.به گزارش روابط عمومی شرکت گاز استان ایلام؛”محمود کشاورز”افزود: دوره‌های آموزشی برای نیروهای تبدیل وضعیت یافته بند «و» ماده ۴۴ قانون برنامه پنجم توسعه و همچنین بندهای «د» و «و» تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ باعث تربیت و تقویت نیروی انسانی می شود که در این راستا شرکت گاز استان قدم های قابل قبولی برداشته است.وی اظهار داشت: در این راستا دوره های آموزشی آشنایی با ساختار سازمانی و مجموعه قوانین و مقررات وزارت نفت با حضور ۷۰ نفر از کارکنان ایثارگر تبدیل وضعیت یافته به مدت ۱۶ ساعت در محل سالن اجتماعات هتل زاگرس ایلام برگزار شد.کشاورز تصریح کرد: شرکت‌های گاز استانی به به‌عنوان پیشگامان خدمات رسانی به مردم،نیازمند نیروی انسانی ماهر و آشنا به استانداردهای کاری هستند و آموزش یکی از اصول کلیدی در آشنایی کارکنان با مهارت‌های مورد نیاز و آماده‌سازی آنان برای ورود به محیط‌های شغلی و خدمات رسانی به مشترکین است.مدیر عامل شرکت گاز استان ایلام تأکید کرد: این شرکت از ابتدای اجرای طرح تبدیل وضعیت نیروهای ایثارگر توانسته دوره‌های آموزشی ویژه ایثارگران را برای ۱۴۵ نفر با اجرای ۷ هزار نفر ساعت آموزش در قالب ۱۵ دوره برگزار کند که خوشبختانه میزان اثربخشی این دوره‌ها به طور میانگین ۹۰ درصد بوده است.وی با بیان این که این دوره‌ها به‌ صورت حضوری و با بهره‌گیری از زیرساخت‌های مناسب برگزار شده و از مهم‌ترین نتایج آن افزایش اثربخشی و تعمیق مهارت‌های فراگرفته‌ شده است،گفت: تدوین،به‌روزرسانی و یکپارچه‌سازی دوره‌های آموزشی،بر اساس استانداردهای مشخص صورت گرفته که هدف از آن تربیت نیروی انسانی متخصص برای صنعت گاز و بهبود مستمر کیفیت نیروی کار است.مدیر عامل شرکت گاز استان ایلام از تلاش‌های صورت گرفته برای اجرای این تکلیف قانونی مطابق با مفاد بند «و» و «د» قدردانی کرد و افزود: تبدیل وضعیت به رسمی ایثارگران مطابق قوانین موجود،علاوه بر این که یک تکلیف قانونی است،زمینه‌ساز ارتقای کیفی نیروی انسانی و بهره‌وری بیشتر در صنعت گاز خواهد بود.کشاورز بر نقش حیاتی آموزش در صنعت نفت تأکید کرد و آن را به‌عنوان یک سرمایه‌گذاری کلیدی برای توسعه پایدار و ارتقای کارایی در این صنعت گاز برشمرد.
خروج از نسخه موبایل